社会影响

报告2020

2020年,Roc亚博app官方下载iosk Content继续努力扩大我们的社会影响力项目,并发展我们的多样性和包容性努力。

分享知识

加快社会变革

在我们的第二年,我们启动了一项捐赠匹配计划,以支持当地社区,继续为选定的有影响力的机构免费提供我们的产品,并继续实施企业家导师计划,帮助他们度过危机。我们的员工也奉献了他们的志愿者时间。

我们如何利用社区的增长?

对我们来说,社会影响力意味着为世界各地的年轻专业人士创造高价值的就业机会。我们希望成为一支积极、积极的力量,并确保我们能够提供高价值的数字营销教育,以及他们在这个新世界取得成功所需的技能。
阅读我们的撞击故事

我们对联合国可持续发展目标的承诺

我们的一切努力都与联合国可持续发展目标对接。这些项目将所有人的教育、工作和平等结合起来。

目标4:

素质教育

19657年

具有证明文件的

学生

目标8:

体面工作和经济增长

27388年

学生们开始了我们的课程,专注于就业市场的数字营销技能

目标5:

性别平等

59%

女性的领导水平

影响的区域

教育:为未来培养技能

促进教育公平,为人们创造机会获得数字营销技能培训,使他们有更好的工作机会。
阅读案例 下载报告全文

情况下

阿德里安娜·达·罗莎,在Agência Monograma工作,是洛克大学的学生

“在2020年3月,我能够免费学习洛克大学的一些高级课程,这是由于你在大流行期间发起的倡议。
在课程中,我真正地爱上了数字世界,意识到我可以学到很多东西,发展自己。
我更新了我的课程,在2020年9月,我收到了两份工作。我的LinkedIn每周都在排名,新的机会正在到来。多亏了你,我才得以专业化,获得了信心,在市场上崭露头角。
回来

影响的区域

多样性和包容性:

我们的平等之路

我们明白,多样性能培养出最好的想法,让世界变得更美好。我们追求这不仅是为了商业利益,也是因为这是正确的事情。

全球多样性指数

以下数据是2020年的内部人口普查,占我们15个国家劳动力总数的72%。
全球劳动力代表

59.27%

员工认同为女性

(较2019年上涨2.17点)

28.27%

被认定为代表性不足的种族或民族的员工

(较2019年下降1.33点)

19.76%

是LGBTQIA+的一部分

(2019年-3.34点)

3.34%

有残疾的人

(比2019年增加0.94点)

影响的区域

回馈:志愿者的承诺

建立一个全球性的员工捐赠运动,并授权我们的团队采取良好的行动。受“承诺1%”运动的启发,我们承诺将罗克人工作时间的1%捐献给志愿者。
阅读案例 下载报告全文

情况下

Stephanie Mansueto, Rock Content的内容主管亚博app官方下载ios

“对我来说,能够以一种不是自私的方式回馈社会,只是帮助另一个人在事业上成长,这真的很令人兴奋。Rock Content愿意让我花一整个星期的亚博app官方下载ios时间来支持慈善事业,而不仅仅是关注日常事务。”
回来

团队

志愿服务

Rock.org团队在全公司范围内组织为期一周或一天的志愿活动。通过游戏化,Rockers与团队成员紧密合作,为社区创造更大的影响力。

以技术为基础

志愿服务

代表由摇滚人士领导的项目向社会影响组织提供帮助,帮助他们实施摇滚内容解决方案并发挥其影响力。亚博app官方下载ios

匹配

捐赠

我们迅速采取行动,为处于严重危机中的人们提供支持,例如当自然灾害发生时,或者当迫切需要支持一个社区的基本需求时。